在海拉爾區(qū)基層治理的廣袤天地間，呼倫街道109社區(qū)第五黨支部宛如一面鮮艷的旗幟，46名黨員凝心聚力，以星級化管理為舟，特色活動為槳，在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的航程中破浪前行。面對復(fù)雜的人口結(jié)構(gòu)與老舊小區(qū)治理難題，該黨支部創(chuàng)新推出“三聯(lián)”工作法與“145”雙齡共養(yǎng)模式，讓基層黨建與社區(qū)治理深度交融，書寫出服務(wù)群眾的動人篇章。

深耕細(xì)作夯根基

鍛造基層治理“硬實(shí)力”

理論為炬，照亮實(shí)踐之路。109社區(qū)第五黨支部堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐鍛煉+制度保障”，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，創(chuàng)新打造“社區(qū)微黨課”“黨員故事會”等特色黨日，累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)40余次，覆蓋黨員群眾超900人次。閉環(huán)機(jī)制的建立，讓黨員們圍繞社區(qū)治理難點(diǎn)集思廣益，12項(xiàng)老舊小區(qū)改造、環(huán)境整治方案應(yīng)運(yùn)而生。

“薪火計(jì)劃”恰似接力火炬，通過“1+1”結(jié)對模式開展18場專題培訓(xùn)，讓老黨員的經(jīng)驗(yàn)與新黨員的活力交融。黨員積分管理制度如同精準(zhǔn)標(biāo)尺，12項(xiàng)考核指標(biāo)清晰明了，“黨員先鋒榜”上，6名“環(huán)境衛(wèi)士”“調(diào)解能手”脫穎而出，激發(fā)起全體黨員比學(xué)趕超的澎湃熱情。

黨員“責(zé)任區(qū)包干”制度如同細(xì)密經(jīng)緯，將20戶至30戶居民緊密相連，“黨員聯(lián)戶手冊”記錄著樁樁民生關(guān)切?！岸喔窠y(tǒng)一、網(wǎng)片統(tǒng)一”理念落地生根，“平行吹哨、人員報(bào)到”機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)，工單辦結(jié)效率提升40%，30余起鄰里糾紛、15件矛盾隱患在網(wǎng)格中悄然化解?！跋蠕h志愿服務(wù)隊(duì)”沖鋒在前，在老舊小區(qū)掀起“家園煥新”熱潮，120余處衛(wèi)生死角重?zé)ㄉ鷻C(jī)，80余噸垃圾清運(yùn)一空。

開拓創(chuàng)新亮特色

探索社區(qū)治理“新路徑”

“三聯(lián)”工作法如強(qiáng)勁引擎，推動黨群思想教育聯(lián)抓、轄區(qū)社會治安聯(lián)防、社會服務(wù)項(xiàng)目聯(lián)建?！包h員+志愿者+居民代表”組成的聯(lián)防隊(duì)伍，以“鄰里守望”模式為盾，轄區(qū)治安案件發(fā)生率直降60%。“和事佬”調(diào)解室里，42起矛盾糾紛在多元調(diào)解中迎刃而解，成功率高達(dá)98%，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。

該黨支部聚焦“一老一小”，“145”雙齡共養(yǎng)模式綻放光彩。四大平臺如溫馨港灣，為老年群體送上160余場暖心服務(wù)，惠及3800余人；“小時光”公益課堂開課70余次，280余名青少年在知識的海洋中遨游，“小手拉大手”傳遞著溫暖與希望。

聚力鑄魂創(chuàng)品牌

釋放黨建引領(lǐng)“強(qiáng)效應(yīng)”

“五老人員”以豐富經(jīng)驗(yàn)和崇高威望，在社區(qū)治理中發(fā)光發(fā)熱。老教師的主題講座滋養(yǎng)青少年心靈，老黨員帶頭整治環(huán)境詮釋奉獻(xiàn)精神?！跋蠕h事跡展”“模范故事分享會”讓身邊榜樣的力量如春風(fēng)化雨，浸潤人心。

以品牌賦能傳遞治理智慧，作為“多格統(tǒng)一、網(wǎng)片統(tǒng)一”首批試點(diǎn)單位，該黨支部通過資源高效整合，讓居民享受一站式便捷服務(wù)。

新程壯闊風(fēng)滿帆，使命如磐啟新篇。呼倫街道109社區(qū)第五黨支部將矢志扎根基層，以創(chuàng)新驅(qū)動破局，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)篤行，在社區(qū)治理現(xiàn)代化的壯闊征程中奮勇爭先，讓黨旗在基層一線始終熠熠生輝。

（王然）

[責(zé)任編輯：張圓]